Зачем я отпускаю тебя совсем?

Ответ зависит от контекста. Отпуск может быть дан по разным причинам. Например, вы можете отпустить сотрудника на отпуск по уважительной причине, такой как больничный отпуск, отпуск по уходу за родственником или отпуск по материальным причинам. В других случаях вы можете отпустить сотрудника по причине несоответствия требованиям или из-за неудовлетворительной работы.