Минимальный размер оплаты труда в России на сегодняшний день составляет 12 792 рублей в месяц. Это установлено Федеральным законом от 19 июля 2019 года № 212-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Размер минимальной заработной платы устанавливается на федеральном уровне и действует для всех регионов России. Однако, существует ряд исключений, когда минимальная заработная плата может быть установлена ниже этого уровня. Например, для отдельных категорий работников, таких как инвалиды, молодые специалисты, лица старше 55 лет, размер минимальной заработной платы может быть уменьшен на 50%. Также, для отдельных регионов России установлены повышенные минимальные заработные платы, которые могут отличаться от федерального уровня.Важно отметить, что минимальная заработная плата является гарантированным минимальным уровнем оплаты труда и не может быть установлена ниже этого уровня. Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не ниже минимального размера, установленного законом.Также стоит упомянуть, что минимальная заработная плата в России пересматривается ежегодно. В 2020 году она была увеличена на 7,5%, а в 2021 году планируется увеличение на 6,5%. Это связано с инфляционными процессами и изменением экономической ситуации в стране.В целом, минимальный размер оплаты труда в России является важным инструментом защиты прав работников и обеспечения их социальной защищенности. Однако, многие эксперты считают, что данный уровень все еще остается недостаточным для обеспечения достойного уровня жизни работников и необходимо продолжать работу по улучшению условий труда и увеличению заработной платы.