Фонд социального страхования (ФСС) перечисляет больничный работнику в случае, если он заболел или получил травму, которая не позволяет ему работать. Перечисление больничных выплат происходит в соответствии с законодательством о социальном страховании и зависит от ряда условий.В первую очередь, работник должен обратиться к врачу и получить больничный лист, подтверждающий его временную нетрудоспособность. Этот документ должен быть оформлен в соответствии с установленными правилами и содержать информацию о причине и продолжительности болезни или травмы.Затем работник должен предоставить больничный лист своему работодателю, который обязан передать его в ФСС в течение 10 дней с момента получения. После этого ФСС производит расчет и перечисляет больничные выплаты на счет работодателя.Работодатель обязан выплатить больничные деньги работнику в размере 100% среднего заработка за последние 2 года или за период работы в организации, если он работает менее 2 лет. При этом первые 3 дня больничного работник получает за счет работодателя, а начиная с 4-го дня – за счет ФСС.Перечисление больничных выплат происходит ежемесячно, в течение всего периода временной нетрудоспособности работника. При этом, если болезнь или травма продолжаются более 10 дней, то работник должен предоставить продолжение больничного листа, и ФСС будет перечислять выплаты за каждый месяц отдельно.Таким образом, ФСС перечисляет больничный работнику после получения от работодателя больничного листа и производит выплаты ежемесячно до окончания периода временной нетрудоспособности. В случае нарушения работодателем сроков предоставления больничного листа или несвоевременной выплаты больничных, работник имеет право обратиться в ФСС для защиты своих прав.