Приказ считайте дни, когда он был подписан и вступил в силу. Обычно это происходит в день подписания или в указанный в приказе срок. Далее, считается количество дней, указанных в приказе, и они считаются рабочими днями. Таким образом, приказ считайте дни можно рассматривать как период, в течение которого должны быть выполнены указанные в нем действия или изменения.